--- title: "Modelo de parecer psicológico | Sinthoma" description: "Modelo de parecer psicológico com demanda, análise, conclusão e referências. Saiba quando usar segundo a Resolução CFP 06/2019." url: "https://sinthoma.com.br/modelos/parecer-psicologico" canonical: "https://sinthoma.com.br/modelos/parecer-psicologico" language: pt-BR updated: 2026-10-05 --- # Modelo de parecer psicológico para questão técnica O parecer psicológico responde a uma questão técnica do campo da Psicologia ou a um documento questionado. A Resolução CFP nº 06/2019 prevê identificação, descrição da demanda, análise, conclusão e referências. O modelo organiza essa resposta, sem substituir conhecimento específico, exame do material e responsabilidade do psicólogo que assina. Atualizado em 5 de outubro de 2026. ## Quando usar um parecer psicológico? Use parecer quando a solicitação apresenta uma questão técnica delimitada que exige resposta fundamentada em Psicologia. O art. 14 da Resolução CFP nº 06/2019 inclui dúvidas sobre documentos psicológicos. A pergunta pode vir de pessoa ou instituição. O primeiro trabalho é definir exatamente o que será examinado e respondido. Antes de aceitar a demanda, avalie sua competência sobre o assunto e as condições de acesso ao material necessário. Registre o que foi recebido, a versão examinada e o alcance da análise. Um documento incompleto não permite pressupor informações que poderiam existir em outras partes do processo. O parecer pode ser indicativo ou conclusivo, conforme a questão e a base disponível. Não transforme a expectativa do solicitante em resultado antecipado. Se os elementos forem insuficientes, a resposta precisa mostrar essa limitação e explicar o que permaneceu fora do alcance da análise. ## Por que parecer não é laudo nem relatório? Parecer responde a uma consulta técnica e não resulta de avaliação ou intervenção psicológica, conforme o art. 14. Laudo apresenta resultados de avaliação; relatório comunica trabalho realizado; atestado certifica condição avaliada; declaração comprova fatos. Cada modalidade possui finalidade própria. O nome do documento deve acompanhar a natureza do trabalho desenvolvido. Um pedido para avaliar a fundamentação de um laudo não autoriza concluir sobre características da pessoa descrita nele. Seu objeto é a questão examinada e o material acessível. Diferencie uma crítica ao encadeamento técnico do texto de uma nova avaliação de quem aparece no documento. Não use parecer para comunicar a evolução das sessões de um paciente. Essa demanda pode requerer relatório. Também não use a modalidade para apenas comprovar vínculo ou presença, pois a declaração é a alternativa apropriada para esses fatos objetivos. ## O que precisa constar no parecer psicológico? O art. 14 exige identificação, descrição da demanda, análise, conclusão e referências. Identifique objeto, solicitante, finalidade e autor com CRP e titulação pertinente ao assunto. A demanda formula a questão. A análise apresenta os fundamentos. A conclusão expressa a resposta possível, vinculada aos elementos examinados e aos seus limites. Liste o material pertinente sem reproduzir conteúdo íntimo desnecessário. Quando uma informação veio apenas do solicitante, torne essa origem clara. Se o objeto é um documento, identifique a versão examinada e os pontos da questão que dependem dela. Isso permite compreender o alcance da resposta. As referências são parte obrigatória da estrutura. Elas devem sustentar os critérios usados, não apenas ornamentar o texto. Ao citar norma ou publicação, confira versão e pertinência. Não deixe a conclusão solta, sem mostrar ao leitor como a análise chegou à resposta apresentada. ## Como guardar e entregar o documento? Guarde a versão assinada, os registros que sustentam seu conteúdo e o comprovante de entrega. O art. 15 da Resolução CFP nº 06/2019 estabelece pelo menos 5 anos de guarda. Esse mínimo pode ser ampliado por lei, ordem judicial ou circunstâncias do caso. Não funciona como autorização automática para descarte. A finalidade precisa continuar clara depois que o arquivo sai do consultório. Antes da entrega, confira destinatário, identificação e possibilidade de exposição de terceiros. O art. 16 prevê protocolo de recebimento. O art. 18 disciplina a entrevista devolutiva para relatório e laudo. Organize cada etapa conforme a modalidade escolhida. Na apresentação, confira numeração das páginas, rubricas e assinatura conforme o suporte utilizado e as regras aplicáveis. O art. 5º prevê páginas numeradas, rubricas até a penúltima e assinatura na última. Um arquivo baixado sem revisão continua sendo apenas uma etapa do trabalho documental. ## Quais erros comprometem um parecer? Uma resposta sem pergunta definida compromete o parecer desde o início. Outros erros são omitir referências, presumir fatos não documentados e avaliar uma pessoa sem processo correspondente. Os arts. 5º a 7º exigem fundamento técnico e linguagem ética. A crítica deve se dirigir à questão examinada, sem ataque pessoal. Evite escrever para confirmar uma conclusão encomendada. A autonomia profissional exige que o conteúdo acompanhe os elementos disponíveis, inclusive quando eles não sustentam a expectativa do solicitante. Registre ressalvas que alterem o alcance da resposta, com linguagem que o destinatário consiga compreender. Faça uma última leitura comparando demanda e conclusão. A questão foi respondida? Há alguma afirmação sobre material não recebido? Todas as referências foram conferidas? Campos pendentes, trechos genéricos e nomes incorretos precisam ser corrigidos antes da assinatura e da entrega. ## Modelo para preencher Modelo textual destinado à redação profissional. Não contém julgamento sobre pessoa, instituição ou documento real. ```text PARECER PSICOLÓGICO 1. IDENTIFICAÇÃO Pessoa, instituição ou documento objeto da questão: [identificação] Solicitante: [identificação] Finalidade: [destinação do parecer] Psicólogo responsável: [nome e CRP] Titulação: [titulação que comprove conhecimento específico e competência no assunto] 2. DESCRIÇÃO DA DEMANDA [Questão técnica a responder e contexto da solicitação] [Material disponibilizado e limites de acesso relevantes] 3. ANÁLISE [Exame fundamentado da questão, critérios e elementos pertinentes] 4. CONCLUSÃO [Resposta indicativa ou conclusiva, com limites expressos] 5. REFERÊNCIAS [Fontes efetivamente utilizadas na fundamentação] [Local e data] [Nome, CRP e assinatura] ``` ## Como usar 1. No Sinthoma, abra Documentos e escolha Parecer Psicológico, disponível para o perfil de psicólogo. Revise a identificação inicial para que corresponda ao objeto da consulta. Um paciente associado ao formulário não define, sozinho, a questão que será examinada. 2. Edite o conteúdo e inclua as cinco partes exigidas pela norma, inclusive referências e sua titulação pertinente na identificação. O modelo do app é editável. Confira se o texto final contém os itens necessários, em vez de assumir que o formulário inicial já resolve toda a demanda. 3. O fluxo de parecer admite rascunho com IA quando há paciente e condições de uso atendidas. A IA redige um rascunho; você revisa e assina. Use o recurso apenas se as fontes disponíveis correspondem à consulta. Leia a prévia, assine após revisão e baixe o documento. ## Perguntas frequentes ### O que é parecer psicológico? É uma resposta escrita e fundamentada a uma questão do campo psicológico ou a um documento questionado. O art. 14 da Resolução CFP nº 06/2019 define finalidade e estrutura. Exige competência específica no assunto e não equivale a uma nova avaliação da pessoa. ### Qual a diferença entre parecer e laudo psicológico? Laudo apresenta resultados de avaliação psicológica. Parecer examina uma questão técnica e responde à consulta recebida. Ao analisar um laudo de outra pessoa, o parecer precisa respeitar os limites do material e não presumir uma avaliação que você não realizou. ### Parecer psicológico precisa de referências? Sim. Referências são um dos cinco itens obrigatórios do art. 14. Inclua as fontes usadas para sustentar análise e conclusão. Conferir a pertinência de cada referência faz parte da revisão antes da assinatura. ### Como começar um parecer psicológico? Comece definindo a questão e identificando solicitante, objeto, finalidade e material disponível. Depois organize a demanda e os critérios de análise. Redigir a conclusão antes de examinar a base pode levar a uma resposta que os elementos não sustentam. ## Guias relacionados - [Guia das diferenças entre laudo, parecer e atestado](https://sinthoma.com.br/blog/laudo-parecer-atestado-psicologico) - [Consulte o guia das normas documentais](https://sinthoma.com.br/blog/manual-cfp-documentos-2025-resumo) ## Fontes - [Resolução CFP nº 06/2019, texto e comentários oficiais](https://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2019/09/Resolu%C3%A7%C3%A3o-CFP-n-06-2019-comentada.pdf): Arts. 5º a 7º: linguagem e apresentação. Arts. 9º a 14: modalidades. Arts. 15 a 18: guarda, entrega e devolutiva. - [Resolução CFP nº 01/2009, registro documental](https://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2009/04/resolucao2009_01.pdf): Arts. 1º e 2º: registro e conteúdo mínimo. Arts. 4º a 6º: guarda, prontuário e trabalho em equipe. Alterada pela Resolução CFP nº 05/2010. - [CFP: Manual Orientativo de Registro e Elaboração de Documentos Psicológicos](https://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2025/11/Manual_Orientativo.pdf): Orientações sobre escolha do documento, registro e responsabilidade profissional. --- Este documento é a representação em Markdown da página , que é a versão canônica. Peça a mesma URL sem o cabeçalho `Accept: text/markdown` para receber o HTML. Índice geral do site: .